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OFFRE DE THÈSE
Le recrutement des candidats pour une thèse se fait, en fonction du type de financement de l’allocation doctorale, selon les procédures suivantes:
a- les porteurs continuerons à envoyer à la direction de l’EDNC le justificatif de recrutement avec les documents demandés.
b- Le processus d’audition par l’ED des candidats choisis, est le suivant :
- Auditions de l’ensemble des candidats retenus (uniquement en visio, en anglais pour les candidats non-francophones) réparties sur 3 journées afin de couvrir les délais habituels de recrutement : 7 Mai 2024, 5 Juin 2024, 8 Juillet 2024
- Mise en place d’un jury composé de 3 membres pour chaque demi-journée d’audition : 2 membres docteurs qui sont ou ont été impliqués dans des directions, co-directions, co-encadrements de thèse de l’EDNC et 1 membre de l’équipe de direction de l’EDNC. Aucun membre ne pourra être directement impliqué dans le projet de recherche d’un candidat auditionné.
- Créneaux de 40 min par candidat, répartis entre 10 min de présentation et 30 min de questions et d’une brève présentation de l’Ecole doctorale et de son rôle
La présentation sera composée de 6 diapositives:
– 1 diapositive: Présentation du cursus; – 2 diapositives: Présentation des stages; – 1 diapositive: Compréhension du projet de thèse; – 1 diapositive: Adéquation candidat/sujet de thèse; – 1 diapositive: Motivation pour un parcours doctoral en lien avec le projet professionnel
Les questions adressées aux candidats se répartiront entre des aspects scientifiques portant sur les stages effectués, des questions visant à connaitre la bonne adéquation de leur profil avec le projet scientifique, et des questions en lien avec leur projet professionnel et leurs compétences humaines.
A l’issue de l’audition, un avis sera envoyé au porteur : Avis favorable, réservé, défavorable